第十屆崗位技能競賽拉開序幕
在日益嚴峻的市場環境和激烈的市場競爭中，擁有高素質、高技能的員工隊伍，是企業經營成敗的最關鍵因素。為了實施人才強企戰略，激發廣大員工學技術，練本領，推動群眾性經濟技術創新活動扎實深入開展，經工會委員會研究決定，利用九、十兩個月的時間，舉辦第十屆員工崗位技能競賽活動。
根據公司實際情況和崗位特點，確定車工、銑工、鉗工、磨工、電工、鍛造工、熱處理工和會計等八個工種和崗位參賽。要求參賽選手必須在競賽崗位工作2年以上，日常工作中能夠服從分配，按月完成生產和工作任務，無發生重大質量和安全、設備事故，遵守公司的各項規章制度，無違紀現象。競賽按百分制，其中理論筆試占30分，實際操作占70分。九月份重點搞好理論培訓和統一輔導。
表彰獎勵以各工種參賽選手的綜合成績為準，獎勵前三名，并授予第十屆“崗位技術能手”稱號，分別給予300元、200元、100元獎勵。對競賽人員成績60分以上者發放紀念品。對連續3年榮獲技術能手第一名的同志將另給予一定獎勵。對于在本次競賽活動開展好的2個單位，授予“技能競賽優勝單位”稱號，分別給予200元獎勵。競賽結束后公司將召開表彰會，公布成績，表彰獎勵優勝單位和技術能手，并予以張榜公布，大力宣傳，激發廣大員工學技術，練本領、強素質的積極性，為企業的長遠發展備足人力資源。 |
